Laat je verrassen door banen die echt bij jou passen
Wil je graag weten hoe jouw talenten passen bij werk dat er is? Vul dan via www.talentopmaat.nu gratis een aantal testen in die je vaardigheden in kaart brengen. Het kost even wat tijd, maar dan heb je ook wat. Je online profiel geeft je inzicht in je sterke kanten en laat zien waar je nog iets te leren hebt. Je kunt ook direct zien met welke openstaande (landelijke) vacatures je een match hebt. Het profiel kun je na de zomer ook delen met werkgevers, zodat zij jou ook kunnen vinden. Dat opent deuren! En het kost je niets. Nu niet en later ook niet.
Wat werkt voor jou?
Moet je door omstandigheden op zoek naar ander werk? Of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is er meer voor jou te vinden dan je denkt. Zo passen jouw vaardigheden en interesses misschien wel bij een baan in een andere sector. Banen waar je nu niet aan denkt. Er zijn genoeg werkgevers die je graag welkom heten. Ontdek wat er op jouw pad komt door het invullen van de testen.
Stap voor stap deuren openen
Talent op Maat laat je in stapjes ontdekken wat je allemaal in huis hebt aan kennis en vaardigheden. Dit levert je inzicht op en dat geeft grip op je eigen loopbaan. Maak een profiel aan door een naam te kiezen en een wachtwoord in te stellen. Je ontvangt dan via de mail een inlogcode. In die mail staat ook uitgelegd wat je daarna moet doen.
Het is eenvoudig. Je vult online je opleiding en je vaardigheden in. Dat gaat via vragenlijsten. Je wordt geholpen door korte filmpjes. Zo bouw je een online profiel op. Je vaardigheden worden gekoppeld aan actuele banen die ook zoeken naar kandidaten op basis van vaardigheden. Er wordt dus verder gekeken dan naar diploma’s alleen. Dat opent deuren!
Werf écht passende kandidaten
Als werkgever kan het soms lastig zijn om de juiste mensen te vinden. Je zoekt misschien het schaap met de vijf poten. Door Talent op Maat kun je die wellicht vinden. Doordat we niet alleen naar diploma’s kijken, maar ook naar vaardigheden van mensen. Zo kan vrijwilligerswerk, werkervaring of een hobby ook nuttige kennis en kunde opleveren die je niet altijd mee laat wegen in een sollicitatie. In het vaardighedenprofiel komen die optimaal tot hun recht. Zo vind je als werkgever misschien wel op een verrassende manier een passende kandidaat. Ook het aantal mensen dat geschikt is zal groter zijn dan op de oude manier van zoeken. Via Talent op Maat vind je dus mensen met talent en passie die passen bij jouw team.
Veel gestelde vragen
- Kan iedereen een profiel aanmaken? Ja. Of je nu jong bent of oud, met of zonder opleiding, met of zonder werk, met veel of weinig ervaring: de test is voor iedereen. Dat is het mooie van Talent op Maat. We kijken wat jij kan. Wie je ook bent.
- Is het echt gratis en zijn er geen verborgen kosten? Ja het is echt gratis. Je hoeft nu en later niets te betalen. Vanuit Economie071 bieden wij dit aan om zo de economie in regio Leiden en Katwijk te stimuleren. Omdat het belangrijk is dat mensen werk vinden dat bij hen past en dat werkgevers mensen vinden die met passie en plezier hun werk doen. Zo kunnen we samen impact maken voor een gezonde en sterke regionale economie. Heel belangrijk, zeker in tijden van corona.
- Hoe lang duurt het invullen van de test? Je bent er niet in 10 minuten mee klaar, maar het invullen kun je doen op momenten dat het jou uitkomt. Hoe beter je profiel is ingevuld, hoe beter de koppeling met banen gemaakt kan worden. Neem er dus even de tijd voor en heb er plezier in.
- Kan ik solliciteren op de vacatures die bij mij passen? Ja. Na het invullen van je profiel kun je zien welke vacatures bij jou passen. Het gaat om alle landelijke vacatures die openbaar worden aangeboden. Dit overzicht wordt dagelijks bijgehouden. Ook de vacatures kijken naar vaardigheden. Wil je solliciteren? Doen! Wie weet wat er op jouw pad komt.
- Hoe kan ik mijn vaardigheden verbeteren? Dat bepaal je zelf. Het ingevulde profiel laat zien waar je goed in bent en waar je nog iets te leren hebt. Na de zomer starten we met een team van coaches die jou kunnen adviseren over een volgende stap. Dat kan een training, opleiding zijn of bijvoorbeeld een leer-werkplek. Zodra dit team er is, sturen we je een mail. We vragen je dan ook of je lid wilt worden van de talentenpool.
- Wat is de talentenpool? Na de zomer starten we met de talentenpool. In eerste instantie specifiek voor technische functies. Heb je een account? Dan krijg je van ons via een mail de vraag of je hier aan mee wilt doen. Als je dat wilt, dan kun je dat aangeven in je on-line profiel. De talentenpool is een systeem waarbij werkgevers via zoektermen kunnen kijken in de vaardigheden van de online profielen. Zo kunnen zij actief op zoek naar geschikte kandidaten voor een vacature. Jij bepaalt dus zelf of dit mogelijk is. Wie weet word jij zo gevonden! Mis je een vaardigheid? Dan kijken we samen wat we hier aan kunnen doen. Denk aan een korte training of opleiding. Een leer-werkplek bij een werkgever is ook een optie.
- Is mijn profiel openbaar? Nee. Je profiel is alleen zichtbaar voor jezelf, tenzij jij bepaalt dat anderen het ook in mogen zien. Dat kan bijvoorbeeld via de talentenpool.
- Wie zitten er achter dit initiatief? Talent op Maat is een pilot van de Economische agenda voor de Leidse regio. Ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen werken daarbij samen onder de naam Economie071. Doel van de pilot is om de arbeidsmarkt te verbeteren voor zowel werkenden, werkzoekenden en werkgevers. Dit is ook gunstig voor het vestigingsklimaat voor bedrijven. Zo werken we samen aan een sterke regionale economie.
Met vragen kun je mailen naar info@talentopmaat.nu of werkgevers@talentopmaat.nu. Of neem contact op met projectleider Joost Bruggeman via jbruggeman@mborijnland.nl.
Lees ook het persbericht naar aanleiding van de start. Heb je specifiek interesse in ICT? Lees dan ons bericht over de start van de ICT Pratijk Academie in regio Leiden.
