‘De week kan niet lang genoeg duren’

Het bedrijfsleven in regio Leiden heeft dringend behoefte aan praktisch opgeleid ict-personeel. Via de ICT Praktijk Academie wordt hierin voorzien via maatwerk. De studenten gaan een dag naar school waar ze onderwijs krijgen van NCOI/Computrain en werken vier dagen. We spraken met student Yiannis en het bedrijf dat een leer-werkplek biedt: het ict-bedrijf Van Stein en Groentjes uit Leiderdorp dat maatwerk software ontwikkelt.

Niet eindeloos zwemmen

Het is bijna weekend, maar voor Yiannis kan de week niet lang genoeg duren. ‘Ik ben echt super enthousiast over mijn plek bij Van Stein en Groentjes. Ondanks dat ik thuiswerk is de begeleiding goed. Ik word in het diepe gegooid, maar ze laten me niet eindeloos zwemmen. Ik ben daarom echt blij dat ik voor de ICT Praktijk Academie heb gekozen.’ Voor ondernemer en mentor Tom Groentjes is dit online interview genieten. Hij hoort Yiannis complimenten geven, maar is zelf ook tevreden over zijn keuze om mee te doen aan dit traject. Tom: ‘Wij hebben een langetermijnvisie. Daarbij past het zelf opleiden van mensen omdat we ze graag kneden voor datgene wat wij doen. Ondanks de coronacrisis investeren wij daarom bewust in dit 4-jarige traject.’

Gouden greep

Door toeval kwam deze kans op Yiannis zijn pad: ‘Ik hoorde via een maat van me dat dit aanbod er was. Ik heb toen contact gezocht en kreeg direct een gesprek met Jan de Laat. Toen is het heel snel gegaan. Ik had belangstelling voor programmeren en met de combinatie van werken en leren wilde ik dat graag uitbouwen. Toen viel alles snel op zijn plaats.’ Tom: ‘Via een uitzending van Ondernemersdag071 hoorde ik van de start van de Academie. Toen het langskwam in de nieuwsbrief van Economie071 besloot ik contact te zoeken. Voor ons ging het toen ook snel. Jan had meteen Yiannis in gedachten als ideale combi en dat bleek een gouden greep.’

Strak schema

Over de hobbels vanwege de maatregelen rondom corona, waarbij het verplicht thuiswerken het meest ingrijpend is als het gaat om begeleiden, kunnen Tom en Yiannis kort zijn. Tom: ‘We houden een strak schema aan van een gezamenlijke dagstart, tussendoor een recap om te checken of alles goed gaat en een afsluiting aan het einde van de dag. Zo spreek je elkaar geregeld, blijf je goed op de hoogte en houd je een teamgevoel.’ Yiannis: ‘Voor mij werkt het prima. Ik krijg steeds een concrete opdracht waarmee ik aan de slag ga. Tussendoor kan ik altijd vragen stellen aan een collega en mijn mentor houdt elke dag via een open call de voortgang in de gaten. We presenteren ook onderling hoe we dingen aanpakken en hoe ver we zijn. Dat houdt je ook scherp.’

Hechte groep

De community-vorming van bedrijven via de ICT Praktijk Academie komt door de coronacrisis nog niet echt op gang, maar de studenten vormen met elkaar een hechte groep. Yiannis: ‘In het begin konden we nog echt bij elkaar komen voor de lessen. We werden meteen een hechte groep die elkaar helpt en ook voor elkaar zorgt als het ware. Zo vraag je ook we eens aan elkaar of het allemaal goed gaat. Heel tof. Nu zijn de lessen jammer genoeg online, maar we zoeken elkaar ook buiten school nog digitaal op.’

Vinden en binden

Zijn er nog tips voor studenten en bedrijven te delen? Tom: ’Als je alleen een kortetermijnvisie hebt, dan zijn de kosten wellicht te hoog. Tegen bedrijven met een langetermijnvisie zou ik zeggen: doen. Het is een ideale manier om gemotiveerd personeel te vinden en te binden. De investering verdien je zeker terug.’ Yiannis: ‘Als je weinig met theorie hebt en je bent meer van het doen, dan is dit zeker het beste wat je kunt kiezen. Je moet wel gemotiveerd zijn. Als je verder wilt in de ict, dan is dit echt ideaal. Ja, ik ben echt heel blij.’

• Lees ook het interview met student Maarten en ondernemer Fabian Sloos: ‘Het is nog mooier dan ik me had voorgesteld’.
• Heb je interesse om de opleiding te gaan volgen? Bezoek dan de online open dagen.