Studenten van mboRijnland lopen stage op de vaccinatielocaties van de GGD. Een win-win situatie. (foto: John Brussel).
Het creëren van 1000 stageplaatsen voor studenten uit de Leidse regio en Katwijk. Dat is waar de partners van Economie071 de handen voor ineen slaan. Hiermee willen ze voorkomen dat studenten vanwege de coronacrisis studievertraging oplopen en zorgen dat bedrijven toegang blijven houden tot jong talent. Yvonne van Delft, voorzitter Economie071 en wethouder gemeente Leiden: ‘Er bestaan al goede lokale initiatieven. Door de coronacrisis is het tekort echter te groot geworden om het onafhankelijk van elkaar op te lossen. Met het Stagepact071 verbinden we de lokale initiatieven, zodat er een sterke regionale structuur ontstaat.’ Interesse om aan te haken? Mail naar contact@economie071.nl.
Noodklok vanuit het mbo
Ricardo Winter, CvB mboRijnland: ‘Het is belangrijk dat studenten zich in deze tijd kunnen blijven ontwikkelen, zowel inhoudelijk als voor hun mentale gezondheid. Door de crisis komen we nu uit op een tekort van 850 stageplaatsen en dit aantal zal nog verder stijgen. We doen daarom een beroep op het bedrijfsleven om ook in deze lastig tijd, stageplekken beschikbaar te stellen.’
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Martijn van Pelt, voorzitter VNO-NCW Bedrijfsleven Rijnland: ‘Wij zien de stageproblematiek in meerdere regio’s en voelen de verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan een oplossing. Daarbij roepen we het bedrijfsleven op om te kijken wat toch mogelijk is. Met alle begrip voor de uitdagingen nu in de coronacrisis moeten we toch samen voorkomen dat we een boemerangeffect krijgen. Nu voor minder mensen een goede stageplaats betekent immers straks minder gekwalificeerd personeel op de arbeidsmarkt. We gaan lokale successen delen en initiatieven die al succesvol zijn ondersteunen voor meer impact. We kijken daarbij ook naar de Bollenstreek en mogelijk de Rijnstreek.’
‘Door lokale initiatieven te verbinden, ontstaat er een sterke regionale structuur.’
Nico Tates, voorzitter Ondernemend Leiden: ‘Ook wij, met een achterban van 10.000 Leidse ondernemers, nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om meer stageplaatsen te realiseren. Zo gaan wij inzetten op activiteiten die de verbinding tussen ondernemers en onderwijsinstellingen vergroten. Hierdoor geven we studenten meer kansen op de 071-arbeidsmarkt en zorgen we voor bedrijven voor beter gekwalificeerde werknemers in de toekomst.’
Ineke Lenssen, duo-voorzitter BV Leiden: ‘Voor veel bedrijven is het van belang dat talent dichtbij huis wordt gevonden. Met het stagepact zorgen we er ook voor dat lokale talenten voor de regionale arbeidsmarkt worden behouden.’
Anne Heijnen, voorzitter KOV Katwijk: ‘In Katwijk werken onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven en de gemeente al jaren intensief samen om niet alleen onderwijs en arbeid op elkaar af te stemmen, maar ook om stagematches te maken. Het Stagepact071 zien we als goede aanvulling hierop.’
Goed voorbeeld uit de praktijk
Isabelle Appel, De Bink: ‘Zoals verwacht ging het begeleiden van stagiair(e)s deze keer anders dan normaal. Niet werken bij ons op kantoor of eens meelopen in de productie. Dat vergt wat aanpassingsvermogen, maar dat maakt niet uit. Juist nu is het belangrijk dat we stageplaatsen blijven aanbieden en wij zijn trots dat wij daaraan hebben kunnen bijdragen!’
Marlouke Hergelink, docent mboRijnland: ‘De samenwerking met De Bink is een goed voorbeeld hoe werkveld en school elkaar kunnen versterken ondanks de beperking van het online samenwerken. Dit is een stukje onderwijs dat studenten nooit meer vergeten!
Uitnodiging aan bedrijven
De acties op korte termijn zijn concreet. Zo wordt er een online stagebeurs georganiseerd voor mbo-studenten en bedrijven. Een ‘stagejager’ gaat actief kansen opsporen, partijen bij elkaar brengen, belemmeringen wegnemen en zo extra stageplaatsen realiseren. Via inspiratiesessies voor bedrijven worden tips uitgewisseld hoe je in deze tijd toch op een goede manier stagiaires kunt begeleiden. Ook de communicatiestructuur tussen opleidingen en werkgevers wordt verbeterd. Interesse om aan te haken? Mail naar contact@economie071.nl.
Dit artikel is verschenen in Into Business en is ook beschikbaar als PDF.
Luister ook naar het radio-interview van BoBizzNizz wethouder Jacco Knape van gemeente katwijk, Gijs Vlieland van mboRijnland en ondernemer Dirk Botermans:
Actieplan regio Leiden
Het Stagepact071 is onderdeel van ons Human Capital Actieplan regio Leiden. Andere initiatieven zijn o.a. de ICT Praktijk Academie regio Leiden en de pilot Talent op Maat. Zodra het kan komt ook de kenniskring onderwijs en arbeidsmarkt weer bij elkaar. Voortgang op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt is ook jaarlijks te lezen in onze Index071. De nieuwe editie hiervan verwachten we voor de zomer. Tussentijdse achtergronden bij de economische ontwikkelingen in tijden van de coronacrisis lees je in onze corona-rapportages.
Wil je op de hoogte blijven? Abonner je dan op onze nieuwsbrief.