De bubbels zijn ingeschonken. Het is maandagmiddag 11 juni. Op het zonovergoten terras van Brasserie Park in Leiderdorp heffen meer dan dertig mensen vrolijk het glas. En terecht. Zij hebben net binnen hun handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst die de officiële start markeert van het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Welzijn & Zorg. In dit CIV* verbinden zorg- en welzijnsorganisaties én zes gemeenten zich aan mboRijnland. Het doel: komen tot een duurzame oplossing van het personeelsvraagstuk in beide sectoren.
*Het CIV wil genoemde sectoren straks beroepsbeoefenaars aanbieden die direct aan de slag kunnen gaan, zonder dat zij eerst bijgeschoold moeten worden op de werkplek.
Vraag: Moet het hybride onderwijs (waarbij leerlingen deels in de schoolbanken zitten en deels werkervaring opdoen in de werkomgeving) uiteindelijk niet voor meer dan 50% op de werkvloer plaatsvinden om de goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te optimaliseren?
Joost Bruggeman, projectleider Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt (Economie071)